職工調(diào)整的工資或是退休人員調(diào)整的養(yǎng)老金是怎么發(fā)放的?

在崗職工調(diào)整工資和退休人員調(diào)整養(yǎng)老金，已經(jīng)是一個(gè)常態(tài)化的話題，無(wú)論是在崗職工調(diào)整工資還是退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，都要按照調(diào)整文件規(guī)定的調(diào)整時(shí)間開(kāi)始補(bǔ)發(fā)，然后調(diào)整以后增加的工資或是養(yǎng)老金，按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

國(guó)家正常調(diào)整的工資，主要是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整，是按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，即國(guó)家有關(guān)部門要出臺(tái)工資調(diào)整的時(shí)間，即從什么時(shí)候開(kāi)始調(diào)整；工資調(diào)整的范圍，即包括了哪些人，工資調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)，即調(diào)整多少錢等。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整，最近力度比較大的是按照國(guó)辦發(fā)（2015）3號(hào)文件規(guī)定的調(diào)整，調(diào)整的實(shí)施方案包括了機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施方案、事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案、退休人員實(shí)施方案三個(gè)部分。調(diào)整的內(nèi)容包括了基本工資、薪級(jí)工資兩個(gè)部分，分為管理人員、技術(shù)人員、工人三個(gè)部分。退休人員中包括了離休人員和退休人員兩個(gè)部分。

比如這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整，是從2014年10月1日開(kāi)始執(zhí)行，雖然調(diào)整文件是在2015年下發(fā)的，不管工資調(diào)整什么時(shí)候結(jié)束，但都要從2014年10月1日開(kāi)始補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)到工資正常調(diào)整結(jié)束的當(dāng)月，按照調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放。

從2014年10月1日以后，按照國(guó)辦發(fā)（2015）3號(hào)文件的規(guī)定精神，今后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資進(jìn)入常態(tài)化的調(diào)整機(jī)制，近期每?jī)赡暾{(diào)整一次，今后逐步過(guò)渡到每年調(diào)整一次。按照這個(gè)規(guī)定，今后常態(tài)化調(diào)整的工資，都是從當(dāng)年的1月1日開(kāi)始執(zhí)行，不管什么時(shí)候調(diào)整結(jié)束，都要從當(dāng)年的1月1日開(kāi)始補(bǔ)發(fā)。

企業(yè)的工資調(diào)整調(diào)整，包含了國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)兩個(gè)部分。企業(yè)的工資調(diào)整是由企業(yè)自己在經(jīng)營(yíng)收益中自己解決，不需要全國(guó)統(tǒng)一，也不需要上級(jí)主管部門審批。國(guó)有企業(yè)是在國(guó)資委下達(dá)的工資總額中由企業(yè)自行調(diào)劑，企業(yè)要調(diào)整職工的工資，前提條件是工資總額有結(jié)余，有調(diào)整的空間。國(guó)有企業(yè)的工資調(diào)整，是按照企業(yè)工資方案的規(guī)定執(zhí)行的，一般都是從工資調(diào)整的當(dāng)月開(kāi)始按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

民營(yíng)企業(yè)的工資調(diào)整隨意性比較大，很多企業(yè)既沒(méi)有固定的工資增長(zhǎng)機(jī)制，有的企業(yè)沒(méi)有職工工資管理方案，也沒(méi)有工資總額的控制，能否增加職工的工資，大多數(shù)情形下都是老板說(shuō)了算，也不存在補(bǔ)發(fā)的問(wèn)題，一般都是從增加工資的當(dāng)月開(kāi)始發(fā)放。

退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整，到現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)18連漲，而且也建立了常態(tài)化的調(diào)整機(jī)制。由于退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整，涉及到養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力和財(cái)政支付能力等問(wèn)題，每年是否調(diào)整養(yǎng)老金需要由國(guó)家來(lái)決定，年度調(diào)整一般都是從當(dāng)年的1月1日開(kāi)始執(zhí)行。不管當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整什么時(shí)候結(jié)束，都是從當(dāng)年的1月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)，到養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)束后的當(dāng)月，按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

綜上所述，在職職工的工資調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是按照國(guó)家統(tǒng)一的規(guī)定執(zhí)行，從調(diào)整方案規(guī)定的調(diào)整時(shí)間開(kāi)始補(bǔ)發(fā)；企業(yè)職工的工資調(diào)整，從工資調(diào)整的當(dāng)月按照新標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始發(fā)放；退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整，按照國(guó)家規(guī)定調(diào)整，從調(diào)整當(dāng)年的1月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)。