今年以來(lái),市社保局全面推行企業(yè)新增退休人員養(yǎng)老金預(yù)發(fā)工作,切實(shí)解決新增退休人員在上年度社平工資未公布前離崗無(wú)工資之憂,以作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)廣大參保群眾獲得感持續(xù)增強(qiáng)。1月至8月,已為全市3235名當(dāng)年退休人員落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)發(fā)待遇883.24萬(wàn)元。
市社保局從臨退休人員的需求出發(fā),重構(gòu)業(yè)務(wù)邏輯,前置經(jīng)辦服務(wù),及時(shí)升級(jí)信息系統(tǒng),確保一網(wǎng)暢辦。確定專(zhuān)人按月梳理當(dāng)年審核退休人員,建立翔實(shí)的工作臺(tái)賬,將不存在補(bǔ)繳、欠費(fèi)情況的人員全部納入預(yù)發(fā)范圍,并同步維護(hù)視同繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)數(shù)據(jù)、養(yǎng)老金發(fā)放賬戶(hù)以及聯(lián)系方式等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保隨審批、隨核定、隨發(fā)放。聚焦老百姓眼中的退休領(lǐng)待一件事,全面梳理、完善新增退休人員領(lǐng)待涉及的全過(guò)程經(jīng)辦服務(wù)流程,調(diào)整柜臺(tái)設(shè)置、加快內(nèi)部流轉(zhuǎn),按照在職轉(zhuǎn)退休、待遇核定、預(yù)發(fā)支付過(guò)程事項(xiàng),規(guī)范設(shè)置各環(huán)節(jié)初審、復(fù)核崗位,加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門(mén)的溝通,確保銜接順暢、對(duì)接高效,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,實(shí)現(xiàn)新增退休人員的待遇快速落袋。
同時(shí),充分運(yùn)用業(yè)務(wù)骨干對(duì)點(diǎn)聯(lián)系對(duì)崗互助工作機(jī)制,強(qiáng)化上下溝通,利用《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)業(yè)務(wù)調(diào)度表》,定期掌握縣區(qū)預(yù)發(fā)工作進(jìn)展,及時(shí)督促指導(dǎo),確保流程統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。常態(tài)化開(kāi)展社保貼心暖心優(yōu)質(zhì)服務(wù),運(yùn)用便民小紙條、政策宣傳單為前來(lái)辦事的高齡老人提供幫辦、代辦服務(wù),全面提升經(jīng)辦服務(wù)效能。
本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金,養(yǎng)老服務(wù),居家養(yǎng)老,養(yǎng)老保險(xiǎn),社保,
本文標(biāo)題:青海:西寧推行新增退休人員養(yǎng)老金預(yù)發(fā)
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