打造河南護工品牌,我省將持續(xù)高質(zhì)量開展養(yǎng)老服務人才培訓

做好養(yǎng)老服務，人才培養(yǎng)很關鍵。9月23日上午，河南省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹和解讀我省《河南養(yǎng)老服務條例》（以下簡稱《條例》）的有關情況，并回答記者提問。記者從發(fā)布會上獲悉，我省將以打造河南護工品牌為重點，持續(xù)高質(zhì)量開展養(yǎng)老服務人才培訓，推進養(yǎng)老服務人才隊伍建設。

在養(yǎng)老人才培養(yǎng)方面，我省主要采取了哪些舉措？

省人社廳二級巡視員呂志華在回答記者提問時表示，省人社廳高度重視養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)，在政策制定、項目支持、校企合作等方面做了大量工作。

具體包括：出臺高質(zhì)量推進人人持證、技能河南建設工作方案，對養(yǎng)老護理員等相關職業(yè)的培訓評價工作作出安排；大規(guī)模開展補貼性技能培訓；持續(xù)實施全民技能振興工程項目建設，向健康養(yǎng)老、健康照護類院?；蚱髽I(yè)給予傾斜，13家院校、企業(yè)已獲得2022年全民技能振興工程項目支持，支持資金達1430萬元；扎實推進河南護工人力資源品牌建設，今年省人社廳對9個河南護工人力資源品牌基地按照每個基地60萬元標準給予支持；發(fā)揮中國研究型醫(yī)院學會、國家級（康養(yǎng)）高技能人才培養(yǎng)示范基地河南醫(yī)藥健康技師學院作用，開展技工院校養(yǎng)老護理專業(yè)師資培訓，目前，第一批師資培訓已經(jīng)完成；開展全省養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽，進一步營造以賽促訓、以賽促學、以賽促改的氛圍。

《條例》將于今年10月1日起施行。下一步，省人社部門將如何推進養(yǎng)老服務人才隊伍建設？

呂志華表示，將按照《條例》要求，結(jié)合人人持證、技能河南建設，統(tǒng)籌推進養(yǎng)老服務人才職業(yè)技能培訓，建立健全養(yǎng)老服務人才保障體系，培養(yǎng)具有職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能的養(yǎng)老服務工作者，建設一支規(guī)模龐大的知識型、技能型、創(chuàng)新型養(yǎng)老服務人才隊伍。

在持續(xù)高質(zhì)量開展養(yǎng)老服務人才培訓方面，以打造河南護工品牌為重點，引導技工院校科學設置老年服務管理、醫(yī)療保健、護理康復、營養(yǎng)配餐、心理咨詢等養(yǎng)老服務相關專業(yè)，擴大招生規(guī)模；加強對外交流合作，引進和培養(yǎng)一批具有健康養(yǎng)老服務領域管理經(jīng)驗和技術技能的專業(yè)人才，逐步完善養(yǎng)老服務人才保障體系；支持納入目錄清單的企業(yè)培訓中心、職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓學校、勞動就業(yè)訓練中心和互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓平臺，加大養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓，對符合條件的給予培訓和評價補貼。

在持續(xù)提升河南養(yǎng)老服務人才培訓基礎能力方面，持續(xù)開展職業(yè)院校康養(yǎng)專業(yè)一線師資技能提升培訓，提高師資素質(zhì)能力；開展全省勞動就業(yè)訓練中心和民辦職業(yè)培訓師資輪訓；在全民技能振興工程高技能人才培養(yǎng)示范基地省級人力資源品牌培訓示范基地等項目建設上，重點支持康養(yǎng)類項目單位，推動建設一批國家級、省級康養(yǎng)實習實訓基地。

在推進產(chǎn)教融合、校企合作方面，引導技工院校加強與所在地養(yǎng)老服務機構合作,開展冠名班、訂單式、定崗培訓。組織技工院校定期開展送培訓進社區(qū)、進農(nóng)村、進養(yǎng)老機構活動，推進共建共享。

在增強養(yǎng)老服務人才職業(yè)尊榮感方面，會同民政部門建立和完善養(yǎng)老護理人員職業(yè)技能等級評價制度和表彰獎勵機制，促進養(yǎng)老護理人員勞動報酬合理增長；在高技能領軍人才休假療養(yǎng)貫通技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道等方面，向養(yǎng)老服務人才實施傾斜政策，持續(xù)提高養(yǎng)老服務從業(yè)人員的社會地位和待遇。多措并舉，穩(wěn)定和擴大養(yǎng)老服務業(yè)從業(yè)人員規(guī)模，提升從業(yè)人員的職業(yè)能力水平，為我省養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。