今年,西寧市人力資源和社會保障局全面推行企業(yè)新增退休人員養(yǎng)老金預發(fā)工作,解決新增退休人員在上年度社平工資未公布前離崗無工資之憂。9月20日,記者從西寧市社保局獲悉,1月至8月,西寧市已為全市3235名當年退休人員落實養(yǎng)老保險預發(fā)資金883.24萬元。
西寧市社保局從臨退休人員的需求出發(fā),前置經(jīng)辦服務,確定專人按月梳理當年審核退休人員,建立翔實的工作臺賬,將不存在補繳、欠費情況的人員全部納入預發(fā)范圍,并同步維護視同繳費年限、歷年繳費數(shù)據(jù)、養(yǎng)老金發(fā)放賬戶以及聯(lián)系方式等基礎數(shù)據(jù),確保隨審批、隨核定、隨發(fā)放。
西寧市社保局全面梳理、完善新增退休人員領待涉及的全過程經(jīng)辦服務流程,按照在職轉(zhuǎn)退休、待遇核定、預發(fā)支付過程事項,規(guī)范設置各環(huán)節(jié)初審、復核崗位,加強與財務部門的溝通,確保銜接順暢、對接高效,出現(xiàn)問題及時解決,實現(xiàn)新增退休人員的待遇快速落袋。
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本文標題:西寧3235人領到預發(fā)養(yǎng)老金
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