甘肅:六個(gè)一精準(zhǔn)養(yǎng)老服務(wù)提升夕陽(yáng)紅幸福指數(shù)

今年以來(lái)，蘭州新區(qū)彩虹城中心社區(qū)在豐富和發(fā)展就近精準(zhǔn)養(yǎng)老服務(wù)方面持續(xù)發(fā)力，打造彩虹版六個(gè)一養(yǎng)老服務(wù)模式，融合政策統(tǒng)籌，整合多方資源，發(fā)揮老年人余熱，提升晚年生活質(zhì)量，讓長(zhǎng)者真正實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為，在實(shí)現(xiàn)晚年人生價(jià)值的同時(shí)，同步提升夕陽(yáng)紅幸福指數(shù)。

一所老年大學(xué)，在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)。社區(qū)組織轄區(qū)居民、退休老師、文藝愛(ài)好者等組成老年大學(xué)師資隊(duì)伍20名，招募55歲以上學(xué)員168人，針對(duì)老人教育需求，鏈接教育資源，開(kāi)設(shè)書(shū)畫(huà)、舞蹈、手工制作、知識(shí)講座等5種課程，老年人根據(jù)自身需求選擇參加。目前，老年大學(xué)已成為老人更新知識(shí)的課堂，開(kāi)心娛樂(lè)的園地，廣交朋友的平臺(tái)，智力開(kāi)發(fā)的基地，讓老年朋友在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)。

一節(jié)公益課堂，在講堂上實(shí)現(xiàn)老有所為。吸納轄區(qū)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老年人專(zhuān)業(yè)老師等人員組成志愿者教師隊(duì)伍，開(kāi)展一節(jié)七點(diǎn)半公益課堂，為轄區(qū)6至12歲少年兒童免費(fèi)開(kāi)設(shè)美術(shù)、書(shū)法、合唱、國(guó)學(xué)、傳統(tǒng)藝術(shù)等特色課程，每天托管服務(wù)未成年人296人，積極打造每月有主題，周周有活動(dòng)特色教育模式。

一份免費(fèi)午餐，在食堂里實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。鏈接轄區(qū)大黨委雙報(bào)到等共建單位資源，將高齡、獨(dú)居、殘疾、失能等困難老人納入爸媽食堂服務(wù)項(xiàng)目，對(duì)行動(dòng)不便的老人，社區(qū)安排專(zhuān)人提供上門(mén)送餐服務(wù)。為社區(qū)孤困老人、子女不在身邊有實(shí)際需求的老人提供免費(fèi)午餐晚餐，在食堂里實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

一套循環(huán)服務(wù)，在家庭中實(shí)現(xiàn)老有所依。彩虹城中心社區(qū)建成綜合養(yǎng)老服務(wù)中心1處，開(kāi)展托養(yǎng)照護(hù)、生活料理、心理關(guān)愛(ài)等服務(wù)。以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，把社區(qū)內(nèi)65歲以下的低齡老人組織起來(lái)，引導(dǎo)他們與高齡、空巢等特殊老年群體結(jié)對(duì)幫扶，采用青年幫扶中年、中年幫扶老年、老年幫扶高齡老人模式，常態(tài)化開(kāi)展心理?yè)嵛?、生活照料、定期探訪、噓寒問(wèn)暖等志愿服務(wù)，建立循環(huán)養(yǎng)老、代代相傳新模式，在家庭中實(shí)現(xiàn)老有所依。

一間照料中心，在活動(dòng)室實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè)。建成彩虹城、蘭石家園、新安等社區(qū)老年人日間照料中心6個(gè)，提供棋牌桌、健身器材、按摩椅、護(hù)理床、書(shū)法桌等健身娛樂(lè)設(shè)施，免費(fèi)向群眾開(kāi)放。成立老年協(xié)會(huì)、秦腔協(xié)會(huì)各1個(gè)，定期開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治、交通文明勸導(dǎo)、小區(qū)植綠復(fù)綠等志愿服務(wù)活動(dòng)，組建了彩虹合唱團(tuán)、眾樂(lè)樂(lè)隊(duì)和金年華舞蹈隊(duì)等老年文化團(tuán)體3個(gè)，每天活動(dòng)居民800余人次，在活動(dòng)室實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè)。

一處振興工廠，在作坊里實(shí)現(xiàn)老有所得。鏈接勞動(dòng)密集型企業(yè)與社區(qū)合作，以社區(qū)陣地為平臺(tái)，結(jié)合轄區(qū)老年人居家彈性就業(yè)需求，在新安社區(qū)試點(diǎn)打造振興工廠，培育居民社區(qū)就業(yè)小工廠，采取以件計(jì)酬，對(duì)工作時(shí)間、場(chǎng)所不限制，打造老年人社區(qū)就業(yè)新品牌。已有60余名老人就業(yè)上崗，每月增加1.6萬(wàn)元收入，線上每月銷(xiāo)售平均約2000元，實(shí)現(xiàn)老年人樓上居住、樓下就業(yè)，在作坊里實(shí)現(xiàn)老有所得。

彩虹城中心社區(qū)黨委創(chuàng)新基層治理方法，充分激發(fā)社區(qū)、社會(huì)共同參與社區(qū)治理的熱情，把養(yǎng)老服務(wù)納入德治建設(shè)工作，通過(guò)推廣六個(gè)一精準(zhǔn)養(yǎng)老服務(wù)，更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實(shí)事，提升夕陽(yáng)紅幸福指數(shù)。